heeft jouw IT-organisatie een uitdagende stap te maken, zoals:
de transitie naar een volledige regie-organisatie;
de reis van de digitale transformatie;
strategische heroriëntatie en implementatie;
de transformatie naar cloud-diensten & MSP’s;
De wereld digitaliseert en veranderingen gaan razendsnel. Deze dynamische ontwikkelingen vragen voortdurend om nieuwe kennis en vaardigheden van je medewerkers. Het dwingt je als bedrijf om snel op nieuwe ontwikkelingen in te spelen. Dat biedt uitdagingen én kansen. Een succesvolle digitale transformatie vraagt een integrale aanpak.
De ervaring leert dat veel verandertrajecten vastlopen. Vaak omdat er geen duidelijke strategie is of de connectie tussen strategie en executie daarvan onvoldoende geborgd is, projecten niet geborgd worden - en dus eindeloos doorlopen - of doordat het team compleet is vastgelopen.
Het kan ook anders
Mijn missie: een positieve impact maken op mensen en organisaties. Met mijn unieke aanpak - waarin de kracht van menselijke verbinding centraal staat - zet ik jouw IT-organisatie daadwerkelijk in beweging en help ik jou het gewenste resultaat te behalen.
“Change is the heartbeat of growth”
Diensten
Ik werk met bedrijven die een uitdagende stap moeten maken met hun ICT-organisatie. Met mijn ruime bestuurderservaring ben ik in staat een complex vraagstuk bij de kop te pakken en de organisatie daar doorheen te leiden. Ik werk sterk vanuit mijn intuïtie en vanuit echte verbinding. Ik hou ervan daarbij de mouwen op te stropen en door te pakken, en onderscheid me door mijn creatieve en gedurfde oplossingen.
Daarbij ben ik altijd op zoek naar talent en kwaliteit die in een organisatie - soms onzichtbaar aanwezig - zijn en daarom niet worden aangesproken. Het doel: een blijvende, positieve impact maken. Met iStrategize begeleid ik bij voorkeur grotere MKB-/small corporate bedrijven.
Ik benader ieder vraagstuk met een analytische blik en open vizier. Zo kom ik snel tot de kern. Als ambitieuze, innovatieve organisatie sta je open voor het doorbreken van klassieke structuren en conventies. Je gaat samen met mij een commitment aan. Heilige huisjes komen in mijn woordenboek niet voor. Alleen zo komen we samen tot scherpe focus en echte vernieuwing.
Zakelijke vriendschappelijkheid
Als rasechte Brabander werk ik graag vanuit – wat ik zelf noem - zakelijke vriendschappelijkheid, zaken met elkaar gedaan krijgen aan de spreekwoordelijke keukentafel: elkaar in de ogen kijken en er samen voor gaan. Ik geloof dat samenwerking altijd meer is dan de som der delen.
Hierbij staan centraal:
· Persoonlijke relaties
· Vertrouwen
· Korte lijnen
· Heldere, eerlijke communicatie
Zo kunnen we snel schakelen in onverwachte situaties en tot optimale resultaten komen.
Ik bespreek graag de mogelijkheden tot samenwerking
